A、A.领导必须要勇于承担责任
B、B.领导主要精力放在确立团队目标
C、C.领导需要培养组织内部的团结精神，活跃工作氛围
D、D.领导要有使命感
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A、任何组织层面都存在领导力 B、基层组织不存在领导力 C、不同层面的领导力，领导方式各不相同 D、不同层面的领导力，领导方式基本相同 E、高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
A、全员通用素质能力适用于全员，对全体员工有直接的指导意义 B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外，还需要达到对中层领导力素质的要求 C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外，还需要具备高层领导力素质 D、素质能力中对关键正面行为的描述，来源于邦泰员工的“真人真事”，也包含着邦泰对员工未来发展的期许 E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
A、 文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大 B、 随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准 C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进 D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
A、它是指有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力，并像一个团队那样去工作 B、它是指通过他人来完成工作的能力 C、尊重和信任，而非畏惧和顺从，是有效领导力的关键要素 D、尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力，但在项目的收尾阶段特别需要，因为这个阶段的工作重点是客户验收可交付成果
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