A、A、⑴⑵⑶ B、B、⑵⑶⑷ C、C、⑴⑵⑷ D、D、⑴⑵⑶⑷
A、员工培训的形式单一、内容滞后 B、社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制 C、企业未树立正确的员工培训观 D、员工培训的目的性不强,缺乏整体规划
A、领导是从管理中分化出来的 B、领导具有前瞻性,管理管理具有当前性 C、领导具有整体性,管理具有局部性 D、领导与管理活动在现实的生活中,具有较强的复合型和相容性
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