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【填空题】

综合目前有效的团队培训种类,大致可以分为()

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第1题

A、岗前培训  B、在职培训  C、资格培训  D、考试培训  

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第2题

A、培训包括旨在提高项目团队成员能力全部活动  B、培训可以是正式或非正式培训方式包括:课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训(由其他项目团队成员提供)、辅导及指导  C、如果项目团队成员缺乏必要管理或技术技能,项目就应该被认为已超出执行组织核心能力范围,就应该放弃或外包  D、如果项目团队成员缺乏必要管理或技术技能,可把对这种技能培养作为项目工作一部分  

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第3题

A、岗前培训、在岗培训和离岗教育  B、综合培训和专题培训  C、资格培训和非资格培训  D、专业培训和非专业培训  

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第4题

A、A.学徒培训  B、B.学校教育和培训  C、C.劳动预备制度培训  D、D.职业培训机构培训  

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第6题

A、个人技能改进,从而使成员更有效地完成工作任务  B、团队能力改进,从而使团队整体工作得更好  C、项目整体绩效改进,这是项目团队成员之间冲突增加结  D、团队成员离职率降低  

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第8题

A、多功能性团队  B、互动性团队  C、并行团队和伙伴团队  D、虚拟团队和伙伴团队  

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第9题

A、生产/服务团队  B、行动/磋商团队  C、计划/发展团队  D、建议/参与团队  

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