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【单项选择题】

激发科研人员的积极性和创造精神，做出创造性的成果用于实践，从而提高效益是高校科研管理的（）。

A、A.直接目的

B、B.基本目的

C、C.主要目的

D、D.根本目的

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更多“激发科研人员的积极性和创造精神，做出创造性的成果用于实践，从而提高效益是高校科研管理的（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。

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第2题

[单选题] 人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A、内在潜力 B、创造热情 C、个人兴趣 D、合作精神

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第3题

[判断题] 《私募投资基金监督管理暂行办法》将规则监管和原则监管相结合确定为立法原则之一，其中规则监管的优点在于便于市场把握和监管层依法执法，缺点则在于过于僵化，不利于激发市场主体积极性，而原则监管的优点在于有利于激发市场主体的积极性和创造性。

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第4题

[] 中办发出通知，要求坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动和激发干部队伍的（），切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当。

A、A.积极性 B、B.主动性 C、C.创造性 D、D.积极性、主动性、创造性

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第5题

[判断题] 为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性，领导应该最大限度地满足下属的物质需求。（）

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第6题

[] 人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A、A.个人兴趣 B、B.创造热情 C、C.内在潜力 D、D.合作精神

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第7题

[简答题] 完善激励机制的目标不断激发员工内在的潜力核能力，以及工作积极性与创造性，到达不断提高施工生产水平，增强企业竞争力，创造良好经济效益的目的。而常用激励种类和方法有哪些？

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第8题

[判断题] 人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。

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第9题

[填空题] 链式结算最大限度地激发了每个人作为市场（）创造价值的积极性。

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