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【多选题】

明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。

A、挂名首脑

B、传播者

C、领导者

D、联络者

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更多“明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。”相关的问题

第1题

[] 明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。

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第2题

[判断题] 管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件

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第3题

[判断题] 在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

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第4题

[] 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。

A、A.人际关系角色 B、B.信息传递角色 C、C.决策制定角色 D、D.应用科技角色

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第5题

[] 在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）

A、A.挂名首脑 B、B.领导者 C、C.联络者 D、D.监听者 E、E.谈判者

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第6题

[单选题] 管理者应该承担哪种类型的角色（）

A、人际关系方面的角色 B、信息方面的角色 C、决策方面的角色 D、全部皆是

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第7题

[多选题] 以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色？（）

A、形象代言人 B、组织发言人 C、领导者 D、联络员

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第8题

[多选题] 加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有（）

A、组织管理职责 B、信息传递职责 C、领导创新职责 D、人际关系职责 E、决策制定职责

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第9题

[多选题] 管理者在人际关系方面的角色（）

A、头面人物 B、领导者 C、联络者 D、传播者

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