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【多选题】

企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）

A、职工的医药费

B、医务人员的工资

C、职工生活困难补助

D、发放职工的奖金

E、建设职工集体福利设施

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第1题

[判断题] 职工工资包括计时工资（或计件工资）及按工资额一定比例提取的职工福利费。

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第2题

[单选题] （）基金，是按工资总额一定的比例从成本中提取的工资附加费。实行利润留成的企业，按财政规定利润分配比例，从利润留成中提取。

A、大修理 B、职工福利 C、更新改造 D、盐田技术改造

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第3题

[判断题] 企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。

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第4题

[] 按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。

A、A、按职工工资总额2%比例据实列支 B、B、按职工工资总额2.5%比例提取 C、C、按职工工资总额2%比例提取 D、D、按职工工资总额1.5%比例提取

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第5题

[] 企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。

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第6题

[填空题] 直接生产产品的生产工人工资，应记入（）成本项目；根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费，应记入（）成本项目。

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第7题

[] 某企业201×年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费，并填入下列表中；

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第8题

[判断题] 根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。

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第9题

[判断题] 企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金，可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。

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