【判断题】
查看正确答案A、保证安全生产，力减少或消灭工伤事故 B、完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间 C、实行女工特殊保护 D、以上说法都不对
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第4题
A、A、依法享受劳动保护
B、向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
C、想上级机关反映本单位劳动保护工作的情况
D、服从生产指挥，遵守劳动纪律
E、接受劳动保护培训
此题为多项选择题。
第6题
A、保证劳动者合理的作业负荷，避免长期超负荷工作 B、创造一个适宜的工作环境，使劳动者避免在恶劣的环境中工作 C、合理组织工作地，减少并尽可能消除多余重复劳动，使操作活动安全方便 D、尽量加快作业速度，提高劳动强度
第9题
A、A.劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容 B、B.劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容 C、C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议 D、D.因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同
