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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不属于能够防止疲劳的措施的是()。

A、保证劳动者合理的作业负荷,避免长期超负荷工作

B、创造一个适宜的工作环境,使劳动者避免在恶劣的环境中工作

C、合理组织工作地,减少并尽可能消除多余重复劳动,使操作活动安全方便

D、尽量加快作业速度,提高劳动强度

更多“针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不属于能够防止疲劳的措施的是()。”相关的问题
第1题

A、针对已经发生合格原因采取措施是纠正措施  B、有时导致合格原因有多个,需要采取针对纠正措施  C、纠正措施是消除已发现合格  D、纠正措施是防止合格再次发生  

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第3题

A、同工程特点可能造成施工危害,从技术上采取措施,保证施工安全。施工方法,可能给施工带来安全因素,从技术上采取措施,保证安全施工  B、使用各种机械设备、变配电设施给施工人员可能带来危险因素,从安全保险装置等方面采取技术措施  C、针对施工现场及周围环境,可能给施工人员或周围居民带来危害,以及材料、设备运输带来安全因素,从技术上采取措施,予以保护  D、施工中有毒有害、易燃易爆等作业,可能给施工人员造成危害,从技术上采取措施,防止伤害事故  E、为确保安全,对于采用新工艺、新材料、新技术和新结构,制定有针对、行之有效专门安全技术措施  

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第4题

A、造成合格责任人  B、合格性质  C、针对合格所采取后续措施  D、纠正措施结果  

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第6题

A、针对符合发生范围、原因采取措施作出评价,判定是一般符合还是严重符合,然后按相关原则进行处置,确保再发生类似符合  B、对严重符合工作,质量负责人通知相关部门立即停止此项工作,组织相关人员对产生符合原因进行分析,提出纠措施,并按《纠正措施控制程序》执行  C、在纠正措施已消除了产生符合工作所有因素后,质量负责人可批准恢复相应检测工作  D、通知委托单位重新送样检测  

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第7题

A、A.造成合格责任人  B、B.合格性质  C、C.针对合格所采取后续措施  D、D.纠正措施结果  

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第8题

A、疲劳造成人为失误主要原因之一  B、人为失误会造成疲劳  C、疲劳造成人为失误次要原因  D、人为失误通常与疲劳无关  

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