【单选题】
价值观对人的行为有4种作用。（）是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、美丑、善恶，决定人们对事物的取舍，影响人们的态度。
A、动力作用
B、标准作用
C、调节作用
D、定向作用
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第2题
A、A.完全先赋的因素指的是宗教、文化对人的影响和塑造 B、B.价值观指的是个人的择偶观念、行为，强调个人的社会属性 C、C.个人层面主要是指个人受种族和民族的影响 D、D.该理论包括三个层面：完全先赋、价值观、个人层面
第4题
A、企业价值观决定了企业的基本特性 B、企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱 C、企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用 D、企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能
第6题
A、观点：企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而是通过群体氛围和共同意识的引导来实现的，是一种软性约束。管理者按照企业价值观，启发、引导被管理者适时修正自己的言行，达到与企业目标和价值准则的一致。企业成员如果违反了行为准则，即使他人不知或不加责备，本人也会感到内疚，由于心理压力而进行自我调节。 B、针对上述观点，谈谈你的看法。
