【多选题】
（）属于日常薪酬管理工作。
A、开展薪酬的市场调查
B、制定年度员工薪酬激励计划
C、调查了解各类员工薪酬状况
D、进行员工薪酬水平长期预测
E、报告期内对人工成本进行核算
查看正确答案
搜题
更多“（）属于日常薪酬管理工作。”相关的问题
第5题
A、营销人员客户的经纪关系建立 B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护 C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算 D、协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作
第7题
A、薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行 B、薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效 C、薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬 D、薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
第8题
A、负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策 B、负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案 C、负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准 D、负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
