下列关于岗位责任分析的原则,错误的是()
A、A.用被动性的功能动词来描述
B、B.使用专业术语
C、C.纪录任务
D、D.注意任务的先后顺序
A、A.用被动性的功能动词来描述
B、B.使用专业术语
C、C.纪录任务
D、D.注意任务的先后顺序
A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用 B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述 C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力 D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
A、A.违约责任的归责原则是指基于一定的归责事由确定违约责任承担的法律原则 B、B.归责原则直接决定着违约责任的构成要件 C、C.违约责任的构成要件决定着违约责任的归责原则 D、D.归责原则决定着举证责任的内容
A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责 B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作 C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当辞退 D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划