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【多选题】

集体访谈要注意的问题有（）。

A、应具有多层次多方面的代表

B、参加人数不宜过多

C、参加人数较多为好

D、控制被访者相互影响

E、要注意造成访谈气氛

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第1题

[多选题] 正式访谈时要注意到问题有（）

A、确定访谈时间和问题 B、访谈的引入 C、访谈的展开 D、如实记录访谈过程

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第2题

[多选题] 拟定访谈问题需要注意（）

A、访谈问题要围绕研究目标来设 B、问题的表述要通俗易懂 C、问题中不要有带倾向行或暗示性的词语 D、要设计不同层次的问题

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第3题

[单选题] 调查者邀请若干被调查者，通过集体座谈方式或集体回答问题方式搜集资料的调查方法，称为（）

A、重点访谈 B、深度访谈 C、个别访谈 D、集体访谈

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第4题

[简答题] 对于通过无结构式访谈获得的资料进行审核时，要特别注意什么问题？

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第5题

[简答题] 简述正式访谈时要注意到的问题。

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第6题

[简答题] 访谈中的记录要注意哪些问题？

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第7题

[多选题] 访谈法运用时，要掌握一些访谈技巧，包括（）

A、访谈开始时可提一些非研究性的问题，也就是一些题外话，可形成亲切友好的氛围 B、善于在某些时候打断对方，拉回主题 C、对访谈对象要有回应，一般也会表达赞许 D、不要同时提两个问题

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第8题

[单选题] （）又称标准化访谈，是一种高度控制的访谈，即按照统一的标准和方法（一般采用概率抽样）选取访谈对象，按照事先设计的、有一定结构的访谈问卷进行的访谈。访谈要按照问卷进行，遇到问题，使用访谈指南统一口径。

A、结构式访谈 B、无结构式访谈 C、半结构访谈 D、权结构访谈

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第9题

[单选题] 个人访谈过程中，访谈是循序渐进的，下列说法不可取的是（）。

A、交谈要尽可能抓住要领 B、当发现交谈者特别健谈，应不露声色的巧妙拉回主题 C、交谈过程中要注意问题间的衔接，做到问题的逐渐深入 D、交谈者在交谈过程中言辞激烈，应该给予提示和纠正

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