A、收入调整收益 B、成本调整收益 C、风险调整收益 D、盈利调整收益
A、A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B、B.基本薪酬的档次分类及晋级办法 C、C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 D、D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
A、A.企业在薪酬管理的技术层面比较匮乏 B、B.企业没有设计出公平、合理的薪酬管理制度 C、C.企业薪酬管理制度缺乏激励性和科学性 D、D.企业的薪酬管理未从企业总体经营战略和人力资源战略为出发点
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