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【问答题】

联系实际分析谈判中形成僵局的原因。

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第1题

[简答题] 联系实际说明妥善处理谈判僵局的直接与间接方法。

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第2题

[简答题] 联系实际说明打破谈判僵局的做法。

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第3题

[单选题] 谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为（）。

A、初期僵局 B、后期僵局 C、协议期僵局 D、执行期僵局

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第4题

[] 处理谈判僵局最有效的途径是（）

A、A.邀请高级别领导人介入谈判 B、B.将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 C、C.当谈判僵局出现后再磋商 D、D.僵局出现后撤换谈判人员

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第5题

[单选题] 由于缺乏对谈判对手文化背景的了解，而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是（）。

A、主观偏见 B、客观障碍 C、行为失误 D、偶发因素

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第6题

[多选题] 僵局产生的原因主要有（）。

A、实际履行原则 B、客观条件不具备 C、不具备谈判的协议区 D、没有商谈的价值

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第7题

[] 谈判中的（）是指在谈判过程中，双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙。

A、A.反对意见 B、B.僵局 C、C.劣势 D、D.优势

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第8题

[判断题] 无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时，首当其冲的应当是谈判组组长，应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

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第9题

[单选题] 导致谈判僵局的谈判主题中，产生僵局频率最高的是（）。

A、价格 B、履约地点 C、验收标准 D、违约责任

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