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【单选题】

考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价，由此所产生的评误差属于（）。

A、初次效应

B、近期效应

C、后维效应

D、优先效应

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第1题

[简答题] 绩效管理考评的总结阶段的内容包括（　）等。A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标和标准体系的诊断D.对考评者全面全过程的诊断E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

A、A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
D.对考评者全面全过程的诊断
E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

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第2题

[多选题] 在绩效考评阶段，针对考评者的培训，主要包括哪些内容？（）

A、考评者误区培训 B、关于绩效信息收集方法的培训 C、绩效考评指标培训 D、关于如何确定绩效标准的培训 E、考评方法培训

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第3题

[多选题] 为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当做好（）。

A、拟订面谈计划 B、收集各种与绩效相关的信息资料 C、预先告知被考评者面谈的时间 D、预先告知被考评者应准备的各种绩效记录 E、预先告知被考评者面谈的地点

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第4题

[单选题] 关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。

A、领导也可成为被考评者 B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标 C、领导与下属是考评者与被考评者的关系 D、绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改

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第5题

[] 绩效考评的主体可以包括（）。

A、A.被考评者的上级 B、B.被考评者本人 C、C.备考评者下属 D、D.被考评者的家人

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第6题

[单选题] （）是绩效管理的首要环节。

A、确定考评者与被考评者 B、确定组织与员工个人的工作目标 C、确定绩效考评的具体方法与工具 D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

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第7题

[单选题] 在绩效考评者的选择中，不包括（）。

A、被考评者本人 B、政府劳动部门 C、客户 D、被考评者的下级员工

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第8题

[多选题] 绩效考评的实施过程包括哪些内容？（）

A、确定考评内容 B、选择考评者 C、分析考评结果，辨识误差 D、反馈考评结果 E、绩效考评管理

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第9题

[单选题] 对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）

A、考评工作以员工工作态度为主 B、考评者对考评指标的标准容易把握 C、考评工作的操作性与效度较差 D、不适合于对员工沟通能力进行考评

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