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【填空题】

麦肯锡的（）模型结构、制度、风格、员工、技能、战略、共同价值观。

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第1题

[单选题] 非麦肯锡推行的7S是（）

A、员工 B、技能 C、管理制度 D、文化

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第2题

[名词解释] 麦肯锡7S模型

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第3题

[填空题] 麦肯锡思考、分析问题的方法是“以（）为基础，以（）为导向，严格的结构化”。

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第4题

[单选题] 在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。

A、战略、结构、人员、作风 B、技能、人员、作风、最高目标 C、制度、技能、人员、最高目标 D、结构、技能、人员、作风

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第5题

[单选题] 下面哪种模型属于全球模型（）。

A、源于摩根大通的信用矩阵 B、源于穆迪服务KMV模型的组合经理模型 C、Kamakura风险经理 D、源于麦肯锡的信用组合视角

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第6题

[单选题] 一系列现代化理论是由（）引出的。

A、ERP B、SWOT分析法 C、人才战略 D、麦肯锡7S模型

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第7题

[多选题] 下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是（）。

A、战略 B、结构 C、资金 D、技能 E、制度 F、人员 H、作风 I、最高目标

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第8题

[简答题] 简答麦肯锡的市场细分程序七步法。

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第9题

[简答题] 简述麦肯锡矩阵

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