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【简答题】

在教师管理方面,国内一些学校实行了末位淘汰制,请你运用所学的理论对此进行利弊得失分析。

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第3题

A、美国一所中学28名学生完成一项生物课作业时,从互联网上抄袭一些现成的材料,被任课女教师发现,判28名学生生物课得零分。他们还将面临留级的危险。一些学生家长的抱怨和反对下,学校要求女教师提高学生的分数,女教师愤然辞职,学校有近一半的老师表示,如果学校要求老师改分数,他们也将辞职。教师们认为:教育学生成为诚实的公民比通过一门生物课的考试更为重要。社会上一些公司也要求学校公布这28名学生的名单,以确保公司永远不录用这些不诚实的学生。  

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第5题

A、体现学校领导管理中以教师为本的正确理念  B、体现集体温暖和学校的凝聚力  C、违反教育教学管理制度  D、侵犯学生的受教育权  

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第7题

A、该公司实行的“末位汰制”属于强制分布法  B、该公司实行的“末位汰制”不能看到员工绩效排序中的位置  C、该公司实行的“末位汰制”并不能控制评价者的偏见  D、该公司实行的“末位汰制”能够反映出员工之间的绩效差别  

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第8题

A、A.国家统一管理课程  B、B.国家、地方、学校三级课程管理  C、C.学校自主管理课程  

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