受处分的员工对处分决定不服的()
A、可自处分决定送达之日起5个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
B、可自处分决定送达之日起10个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
C、可自处分决定送达之日起15个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
D、可自处分决定送达之日起20个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
A、可自处分决定送达之日起5个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
B、可自处分决定送达之日起10个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
C、可自处分决定送达之日起15个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
D、可自处分决定送达之日起20个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力 B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力 C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力 D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
A、党组织对赵某作出处分决定,应当实事求是地查清事实 B、处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同赵某见面 C、听取赵某说明情况和申辩 D、如果赵某对处分决定不服提出申诉,有关党组织必须负责处理或者迅速转递,不得扣压