受处分员工未在规定期间内申请复议的()
A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力
B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力
C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力
D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力
B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力
C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力
D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力
A、可自处分决定送达之日起5个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉 B、可自处分决定送达之日起10个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉 C、可自处分决定送达之日起15个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉 D、可自处分决定送达之日起20个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
A、提出申请超过优先权12个月期限,优先权被视为未要求的 B、申请人未在规定的二个月期限内缴纳申请费而造成视为撤回的 C、专利权人未在规定的期限内缴纳专利年费而造成专利权终止的 D、申请人未在规定的三年期限内办理实质审查请求手续而造成被视为撤回的
A、认定被申请人具体行政行为适用依据错误,依法决定撤销 B、认定被申请人不履行法定职责,决定其在一定期限内履行 C、认定被申请人具体行政行为违法 D、认定被申请人具体行政行为证据不足,依法决定撤销
A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 B、受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 D、受开除处分的后不得再次被录用为公务员