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【多选题】

年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为:发放额度=()×()×()。

A、年度履职考核薪点数

B、岗位薪点工资点值

C、考核系数

D、绩效结果

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第1题

A、A.一次性励  B、B.年度履职考核任期)  C、C.业绩考核  D、D.薪级动态调整积分  

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第8题

A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核  B、考核分为合格和不合格两个等次  C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据  D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次  

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第9题

A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核  B、考核分为合格和不合格两个等次  C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据  D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级  

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