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提问人：网友 发布时间：
【多选题】

劳务人员出勤记录和工资支付表不得（）

A、手工书写

B、伪造

C、变造

D、隐匿

E、销毁

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第1题
[判断题] 通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤情况，公开每一个农民工的出勤情况，是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。（）

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第2题
[多选题] 某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。

A、劳务费结算台账  B、支付凭证  C、工资表  D、考勤表  

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第3题
[多选题] （）应该作为劳务管理重要资料存档备查。

A、施工作业人员岗位技能证书  B、劳务作业人员学历证明  C、劳务作业人员工资表  D、劳务作业人员安全培训记录  E、劳务作业人员考勤表  

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第4题
[多选题] 某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。

A、劳务费结算台账  B、考勤表  C、工资表  D、支付凭证  

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第5题
[多选题] 以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）

A、劳务费结算台账  B、支付凭证  C、考勤表  D、工资表  

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第6题
[单选题] 劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。

A、家庭情况  B、出勤情况  C、户籍所在  D、从业年龄  

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第7题
[单选题] 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）

A、劳务费结算支付汇总表  B、劳务费结算支付月报表  C、劳务费结算计划表  D、工资支付表  

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第8题
[简答题] 下列关于薪酬业务循环内部控制职责分工的说法中，正确的有：A、人员调配单的编制和审核相互独立，防止虚增人数和工资级别B、工资单的编制和审核相互独立，防止多记和错记应发工资C、工资的保管与记录相互独立，防止资料损坏D、考勤记录与审批相互独立，防止多记和错记出勤天数E、工资费用分配表编制与审核相互独立，防止工资分配发生错误

A、A、人员调配单的编制和审核相互独立，防止虚增人数和工资级别
B、工资单的编制和审核相互独立，防止多记和错记应发工资
C、工资的保管与记录相互独立，防止资料损坏
D、考勤记录与审批相互独立，防止多记和错记出勤天数
E、工资费用分配表编制与审核相互独立，防止工资分配发生错误
  

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第9题
[多选题] 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。

A、支付单位  B、支付时间  C、支付对象  D、支付要式  E、支付数额  

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