真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于真诚。..

第1题

A、A.尊重 B、B.真诚 C、C.友好 D、D.赞美

第2题

A、沟通是指人与人之间的信息交换和意义的传达 B、沟通也是人与人之间情感表达和交流的过程 C、沟通的真正意义存在于管理层面 D、从管理的角度看，沟通是对信息的理解和执行过程，有效的沟通，关键在于执行的结果

第3题

A、A.适度的原则 B、B.平等的原则 C、C.真诚的原则 D、D.宽容的原则

第4题

A、非正式沟通网络 B、人与人沟通网络 C、人与群体通网络 D、正式沟通网络

第5题

A、沟通不是实现组织目标的重要手段 B、沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁 C、沟通成为企业中各个部门，各成员之间密切配合与协调的重要途径 D、沟通不能使管理决策更加合理有效 E、沟通能使管理决策更加合理有效

第6题

A、有效的沟通是单向的、互动的反馈和理解过程 B、有效的沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程 C、有效的沟通是把自己的话传递过去 D、有效的沟通是将自己的精神传递过去

第7题

A、A.沟通是实现组织目标的重要手段 B、B.沟通使管理决策更加合理有效 C、C.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁 D、D.沟通是人与人之间进行信息交流的活动

第8题

A、有效的沟通是单向的、互动的反馈和理解过程 B、有效的沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程 C、有效的沟通是把自己的话传递过去 D、有效的沟通是将自己的精神传递过去

第9题

真诚是人与人相处的根本，沟通的有效性在于真诚。