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【单项选择题】

在团体健康保险中，需要可保性证明的情况是（）

A、A.兼职员工参保

B、B.投保金额低于团体健康保险计划的保险金额

C、C.全职职工参保

D、D.在雇主和雇员分担保费时，雇员中途停止保障后又想再次获得保障

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第1题

[单选题] 某人因健康原因辞职，并同时提出申请将团体定期寿险合同与团体健康险合同变更为个人保险合同。在其提出该申请时，下列做法正确的是（）

A、都不需要提供可保性证明 B、团体健康险需要提供可保性证明，团体定期寿险不需要 C、都需要提供可保性 D、团体定期寿险需要提供可保性证明，团体健康险不需要

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第2题

[判断题] 低于50人的规模较小的团体在购买团体健康保险产品时，保险公司会针对性地设置更为严格的核保条件，可能要求团体每位成员都提供可保性证明。

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第3题

[判断题] 在团体保险承保过程中，若员工告知存在既往病史，团体人寿保险合同将执行比团体健康保险合同更严格的可保性证明要求，其核保结果也通常以整体拒保或责任拒保为主，而非作为次标准体执行加费承保。

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第4题

[判断题] 在团体保险核保过程中，保险人只需对整个团体的可保性做出判断，不需要采用个人医疗或财务状况核保，用对团体的风险选择来代替对个人的风险选择。

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第5题

[] 同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第6题

[单选题] 团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述，正确的是（） ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上，重点对整个团体的可保性作出判断 ②团体保险一般采用一张主保单承保，节省了大量的单证印制和管理成本，从而费率较低 ③团体保险的投保人是团体，其对保险的要求、谈判能力往往高于个人 ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低，从而费率更优惠

A、①②③ B、②④ C、②③④ D、①③

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第7题

[单选题] 因为具有险种特殊性，除了个人保险的常规约定，团体保险还有许多特殊条款。投保资格条款的内容包括（） ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④团体可保性证明

A、①④ B、②③ C、①②③ D、②③④

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第8题

[单选题] 王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险，负担30％的保费，以下陈述正确的是（）。 ①单位须获得王某提供的薪资扣减授权； ②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定； ③通常情况下，对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司不予给付保险金； ④王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格。

A、①②③④ B、①②③ C、①②④ D、①③④

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第9题

[单选题] 下列关于个人健康保险和团体健康保险主要区别的描述中，错误的是（）。

A、个人健康保险的保障对象为个人，而团体健康保险的保障对象为投保团体的所有人员 B、团体健康保险在投保时要检查团体中每一位成员是否具有符合可保的条件 C、团体健康保险可以减轻保险公司的营销费用和管理成本 D、个人健康保险的保单持有人为个人，而团体健康保险保单持有人为企业或雇主

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