【单选题】
弹性工作时间是指企业通过各种方式，为员工提供工作时间的便利，以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。其安排方式主要包括弹性工时、压缩周工作时间和家庭办公方式。其中主要提供给永久性全职员工的方式是（）
A、弹性工时
B、压缩周工作时间
C、弹性工时和压缩周工作时间
D、弹性工时和家庭办公方式
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第5题
A、A.通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务 B、B.通过培训，使他们逐步了解组织文化，接受组织的价值观念 C、C.通过培训，使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新 D、D.人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
第8题
A、小企业是指营业额高于140万英镑（大约为280万美元）或员工数量少于50人的企业 B、小企业是指营业额低于140万英镑（大约为280万美元）或员工数量高于50人的企业 C、小企业是指营业额高于140万英镑（大约280万美元）或员工数量高于50人的企业 D、小企业是指营业额低于140万英镑（大约280万美元）或员工数量少于50人的企业
