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【单选题】

最早对职业生涯系统研究的是()

A、泰罗

B、梅奥

C、施恩

D、德鲁克

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第1题

A、职业生涯必须具有专业化特点,必须获得一个确定职业或是达到某种社会地位才能构成一个人职业生涯  B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中某种职务  C、强调职业生涯定义既包含客观部分,也包含工作相关事件主观知觉  D、强调职业生涯是一个稳定、长期、可预测和组织驱动纵向移动系列  

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第3题

A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变执行下去  B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间桥梁  C、职业生涯策略是指为争取职业目标实现,而采取各种行动和措施  D、在实施职业生涯规划过程中评估现有职业生涯规划,企业就可以修正员工认识和判断  

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第4题

A、专业技术人员最重要是关注外职业生涯成长  B、一个人职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致,几乎没有差别  C、如果外职业生涯足够强大,内职业生涯成功就是水到渠成事  D、如果自己内在职业生涯和外在职业生涯是统一,是乐业,这是一种最佳状态  

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第5题

A、A.外职业生涯发展会促进内职业生涯发展  B、B.内职业生涯发展是外职业生涯发展结果  C、C.外职业生涯比内职业生涯超前越多越好  D、D.职场环境内、外职业生涯影响不大  

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第7题

A、职业生涯规划可以帮助个人自我进行全面分析,从而认识自己了解自己特点和兴趣,评估自己能力、优势和不足  B、职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进  C、职业生涯规划是人才与职业进行匹配过程,是一个静态过程  D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估重要手段  

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第8题

A、职业生涯规划是一个人一生中职业经历或历程,起于就业前职业学习和培训,止于结束或退出职业工作  B、职业生涯规划是一个人其一生所要承担职务、相继历程预期和计划  C、职业生涯规划和个体所处环境有着密切关系  D、职业生涯规划是一个周而复始连续过程  

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第9题

A、职业准备是职业生涯规划必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划  B、做好职业准备,目是为了做好职业生涯规划  C、职业准备越充分,职业生涯规划准确度越高  D、职业准备核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实基础  

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