A、严厉斥责 B、扣除奖金 C、加以培训 D、扣减工资
A、管理者 B、工会 C、工人自己 D、政府
A、实行标准化原理 B、为工作挑选“第一流的工人” C、实行刺激性的工资报酬制度 D、实行职能工长制
A、差别计件工资制 B、标准化 C、能力与工作相适应 D、工作定额
A、提高劳动生产率 B、实行差别计件工资制 C、为工作挑选“第一流的工人” D、进行工时和动作研究
A、依法成立的合同于其尚未履行或者尚未完全履行完毕之前 B、依法成立的合同于其尚未生效前 C、依法成立的合同于其尚未成立之前 D、依法成立的合同于其尚未成立亦未生效之前
A、工人是社会人，而不仅仅是经济人 B、为工作挑选一流的人员 C、新型的领导在于提高工人的满足度 D、在组织中存在着非正式组织
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