A、其他代理
B、债券
C、租赁
D、自营
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A、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行 B、没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 C、享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇 D、根据公司制度而定 E、依据合同
A、按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定 B、对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密 C、对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝 D、对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释
A、A.按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定 B、B.对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密 C、C.对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝 D、D.对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释
A、在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体，明确各岗位各级别的工资待遇 B、在劳动合同履行过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇 C、明确各岗位各级别基本工资标准，实行绩效工资制度 D、新进人员工资标准，在第一年实行见习期工资制度标准 E、根据个人表现，不断调整工资标准
A、遵守有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定，按照委托合同办理代理记账业务 B、对在执行业务中知悉的商业秘密予以保密 C、对委托人要求其作出不当的会计处理，予以拒绝 D、对委托人提出的有关会计处理相关问题不予以解释
A、根据委托人提供的原始凭证和其他相关资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等 B、对外提供财务会计报告 C、向税务机关提供税务资料 D、委托人委托的其他会计业务
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