基站代维月度考核结果中占比最高的是()。
A、基站设备代维
B、基站发电代维
C、基站物业保洁代维
D、集客代维
A、基站设备代维
B、基站发电代维
C、基站物业保洁代维
D、集客代维
A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示 B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示 C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示 B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示 C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分,应给予代维公司黄牌警示 B、代维公司单月度低于70分时,应给予代维公司黄牌警示 C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分,应给予代维公司红牌警示 D、代维公司单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
A、考核结果≥95分,应支付代维费用=月度代维费用×100% B、考核结果<60分,应支付代维费用=0元 C、60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕 D、60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕
A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故 B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分 C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求 D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容 E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务
A、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分/(12×该代维单位生产区域个数) B、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分/(24×该代维单位生产区域个数) C、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分求和/(12×该代维单位生产区域个数) D、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分求和/(24×该代维单位生产区域个数)