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【判断题】

几乎没有可用的程序员,却有很多工程师是人力资源约束的一个例子。

更多“几乎没有可用的程序员,却有很多工程师是人力资源约束的一个例子。”相关的问题
第1题

A、系统维护人员和系统管理人员  B、系统序员和硬件维护人员  C、系统序员和操作员  D、打字员和软件程师  

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第4题

A、测试人员  B、网络程师  C、序员  D、需求分析人员  

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第5题

A、机械程师  B、高级教师  C、计算机序员  D、主治医生  

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第6题

A、软件程师  B、高级用户  C、数据库管理员  D、系统分析员  

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第7题

A、职业生涯一种个人而不一个职位或一个组织特性  B、职业生涯包括工作活动、工作职责,以及价值观、心态等因素  C、职业生涯一种职业或者一个组织结构属性。例如:序员、研发员、研发程师等  D、职业生涯在一个组织中升迁路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监  

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第8题

A、工程达到基本竣工要求后,承包商以书面形式向程师申请颁发接收证书  B、程师接到申请后21天内,如认为已满足竣工条件,即可颁发证书  C、如程师认为达到竣工条件,则指出还应完成哪些工作  D、承包商按程师指示完成相应工作并得到其认可后,需再次提出申请  

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第9题

A、编审程序应符合相关规定  B、原材料见证取样措施  C、工程质量保证措施应符合关标准  D、隐蔽工程验收程序  

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