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提问人：网友 发布时间：
【多项选择题】

属于人力资源规章的有（）

A、A.职务权限规章

B、B.工资细则

C、C.生产管理规章

D、D.人事考察规章

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更多“属于人力资源规章的有（）”相关的问题
第1题
[多选题] 下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。

A、人力资源开发是人力资源利用的前提  B、人力资源利用是人力资源开发的前提  C、人力资源开发是人力资源利用的目的  D、人力资源利用是人力资源开发的目的  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第2题
[] 下列属于社区社会资源的有（）。

A、A.森林资源  B、B.人力资源  C、C.智力资源  D、D.文化资源  

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第3题
[多选题] 下列指标当中属于营运能力分析指标的有（）。

A、人力资源劳动效率  B、人力资源有效规模  C、总资产周转率  D、流动资产周转率  

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第4题
[单选题] 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。

A、人力资源晋升和轮换  B、人力资源工资和福利  C、人力资源辞职和辞退  D、人力资源招募和选拔  

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第5题
[单选题] 求业人员属于（）

A、现实人力资源  B、后备人力资源  C、非人力资源  D、正在被使用的人力资源  

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第6题
[判断题] 纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。

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第7题
[多选题] 下列不属于人力资源作用的是（）。

A、人力资源是财富形成的关键因素  B、人力资源是政治发展的主要力量  C、人力资源是文化发展的主要力量  D、人力资源是经济发展的主要力量  E、人力资源是社会发展的主要力量  

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第8题
[单选题] 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。

A、人力资源晋升和轮换  B、人才资源工资和福利  C、人力资源辞职与辞退  D、人力资源招募和选拔  

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第9题
[单选题] 期初、期末的时点人数属于（）指标。

A、企业人力资源数量表  B、企业人力资源质量  C、企业人力资源数量变动  D、企业人力资源变动统计  

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