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【单选题】

领导者批评别人应做到（）。

A、要以事实为依据

B、要有正确的出发点

C、要有勇气，不讲情面

D、要以理服人

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第1题

[单选题] 领导者批评别人应做到（）

A、要有勇气，不讲情面 B、要有正确的出发点 C、要以理服人 D、要以事实为依据

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第2题

[单选题] 领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。

A、震动性 B、必要性 C、相互性 D、原则性

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第3题

[多选题] 批评的艺术包括（）

A、批评从称赞和诚挚感谢入手 B、批评前先提到自己的错误 C、间接提醒他人注意自己的错误 D、领导者应以启发而不是命令来提醒别人的错误 E、让别人保住面子

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第4题

[] 领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。

A、A.震动性 B、B.必要性 C、C.相互性 D、D.原则性

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第5题

[] 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。（）

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第6题

[单选题] 正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是（）。

A、实事求是方法 B、理论联系实际方法 C、群众路线方法 D、批评与自我批评方法

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第7题

[多选题] 领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫（）

A、领导者要注意加强自身修养 B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开” C、领导者对决策对象要有十足把握 D、领导者要追求经济与社会效益双丰收

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第8题

[多选题] 以下哪些不是专制型领导的特点（）。

A、所有方案由领导者一人决定 B、分组时，个人可以自由选择同伴 C、领导者提出技术上的方案，由成员自己决定选择 D、领导者以客观事实根据来表扬和批评成员

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第9题

[] 直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）

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