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提问人：网友 发布时间：
【单项选择题】

外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。

A、A.职责要求

B、B.知识要求

C、C.能力要求

D、D.经历要求

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第1题
[单选题] 岗位对外语水平的要求属于（）

A、职责要求  B、知识要求  C、能力要求  D、经历要求  

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第2题
[多选题] 科研型人才的主要特征是（）。

A、具有较深、较广的本学科基础知识和较全面的专业知识  B、具有很强抽象思维能力  C、有较强的分析综合能力和动手以及组织协调能力  D、具有较高的外语水平  

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第3题
[] 项目经理和项目团队成员需要掌握专门的知识和技能才能较好地管理信息系统项目，以下叙述不正确的是（）。

A、A、为便于沟通和管理，项目经理和项目组成员都要精通项目管理相关知识  B、B、项目经理要整合项目团队成员知识，使团队知识结构满足项目要求  C、C、项目经理不仅要掌握项目管理9个知识领域的纲要，还要具备相当水平的信息系统知识  D、D、项目经理无需掌握项目所有的技术细节  

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第4题
[单选题] 能力和知识技能的关系表现在（）。

A、能力就是知识和技能  B、能力包括知识和技能  C、知识技能水平一样的人能力一样  D、能力是掌握知识和技能的前提  

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第5题
[多选题] 人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观

A、①②③  B、②③⑤  C、③④⑤  D、①②④  E、③⑤④  

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第6题
[多选题] 影响跨文化交际能力的三大要素为（）

A、应试能力  B、外语能力  C、语用能力  D、文化背景知识  

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第7题
[多选题] 人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观

A、①②③  B、②③⑤  C、③④⑤  D、①②④  E、①②⑤  

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第8题
[单选题] 全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。那么下列选项中，四个答案都是员工培训的具体目标的选项是（）。

A、传递信息，更新知识，评价绩效，甄选人员  B、发展能力，评价绩效，改变态度，增加效益  C、传递信息，改变态度，更新知识，发展能力  D、更新知识，发展能力，评价绩效，改变态度  

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第9题
[填空题] 员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的具体目标都有：传递信息、改变态度、更新知识和（）。

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