【填空题】
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更多“员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的具体目标都有：传递信息、改变态度、更新知识和（）。”相关的问题
第7题
A、在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标 B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据 C、安排的工作必须与人的能力相适应 D、要通过培训不断提高员工的能力
