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【简答题】

简述层级制的优点和缺陷。

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第1题

[单选题] 我国目前税收管理组织架构主要是（）。

A、层级制的 B、扁平化的 C、扁平化下层级制的 D、层级制下扁平化的

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第2题

[多选题] 层级制的优点包括（）。

A、便于沟通领导 B、有主意统一指挥 C、工作弹性小 D、上级任务繁杂

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第3题

[多选题] 层级制的优点是（）。

A、指挥统一 B、权力集中 C、责任明确 D、减少扯皮 E、行动迅速

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第4题

[多选题] 以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。

A、在等级制组织中，只有总经理制定目标 B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标 C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标 D、在等级制组织中，每个成员都有目标

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第5题

[] 层级制组织架构的优点有（）。

A、A.信息传递速度快、失真少 B、B.结构严谨 C、C.分工明确 D、D.便与监控

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第6题

[多选题] 现代税收管理实践中，税收管理组织架构的类型有（）。

A、层机制的税收管理组织架构 B、扁平化的税收管理组织架构 C、扁平化下层级制的税收管理组织架构 D、层级制下扁平化的税收管理组织架构

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第7题

[] 层级制制的优点在于能够集思广益，充分吸收来自组织内部不同渠道的各类信息，保证决策的正确性，整合组织内部的整体利益。但一味决策权力分散，责任不清的原因也会导致效率低下，决策最终无法彻底执行等问题。

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第8题

[单选题] （）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。

A、完整制 B、职能制 C、层级制 D、分离制

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第9题

[单选题] （）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。

A、完整制 B、职能制 C、层级制 D、分离制

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