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【判断题】

在对创业组织高管团队实施激励的同时，也要对其进行约束，既要赋予金手镯，也要示人金手铐。

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第1题

[简答题] 乔布斯创立了苹果公司，最终发展成为全球市值最大的公司，成就了乔布斯及其创业伙伴的创业梦想，乔布斯创业成功的主要因素包括：( )。A.乔布斯的个人魅力B.组建了强大的管理团队C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式D.对高管团队实施了有效的激励

A、A.乔布斯的个人魅力
B.组建了强大的管理团队
C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式
D.对高管团队实施了有效的激励

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第2题

[简答题] 乔布斯创立的苹果公司，最终发展成为全球市值最大的公司，乔布斯与他的创业伙伴成功实现了创业梦想。你认为，乔布斯创业成功的主要因素包括哪些?( )。A.乔布斯的个人魅力B.组建了强大的管理团队C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式D.对企业高管团队成员实施了有效的激励

A、A.乔布斯的个人魅力
B.组建了强大的管理团队
C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式
D.对企业高管团队成员实施了有效的激励

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第3题

[] 乔布斯创业成功的主要因素包括（）。

A、A.乔布斯的个人魅力 B、B.组建了强大的管理团队 C、C.对高管团队实施了有效的激励 D、D.在创业不同阶段选择了合适的创业组织形式

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第4题

[判断题] 对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。

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第5题

[多选题] 对创业组织高管团队的激励制度，主要包括（）。

A、合理的薪酬制度 B、有序的晋升制度 C、合理的精神奖励 D、美好的企业发展愿景

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第6题

[判断题] 基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束。

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第7题

[多选题] 对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。

A、给予合理的薪酬 B、提供合理的晋升机会 C、待人以诚，获取创业认同 D、慷慨分红，建立绩效制度

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第8题

[判断题] 通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果。

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第9题

[判断题] 对创业组织高管有损企业利益的行为，创业者应及时拿起法律武器，追究其法律责任，来维护自身利益，同时达到敲山震虎的作用。

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