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【多选题】

根据《就业服务与就业管理规定》，设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，提交下列哪些文件（）

A、设立申请书

B、机构章程和管理制度草案

C、场所使用权证明

D、拟任负责人的基本情况、身份证明

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第1题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。

A、职业指导人员 B、职业信息分析人员 C、劳动保障协理员 D、劳动保障分析人员

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第2题

[判断题] 街道（乡镇）社保所负责受理辖区内低保就业服务对象的就业服务登记，建立低保就业服务对象数据库，及时掌握其就业再就业、失业、公益性劳动以及经济收入等状态，实施日常动态管理，按规定组织其参加就业再就业培训、职业指导和职业介绍。

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第3题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。

A、企业公章 B、营业执照（副本） C、财务公章 D、法人身份证

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第4题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。

A、年度预算 B、季度预算 C、每月预算 D、以上都是

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第5题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动保障行政部门接到设立职业中介机构的申请后，应当自受理申请之日起（）日内审理完毕。对符合条件的，应当予以批准；不予批准的，应当说明理由。

A、5 B、10 C、20 D、30

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第6题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A、20 B、18 C、17 D、16

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第7题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）

A、招聘用人指导服务 B、代理招聘服务 C、跨地区人员招聘服务 D、企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第8题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

A、普及劳动法 B、各项就业扶持政策 C、提供就业岗位信息 D、组织技能培训

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第9题

[] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。

A、A.1 B、B.2 C、C.3 D、D.4

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