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【单项选择题】

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。

A、A.1

B、B.2

C、C.3

D、D.4

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第1题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。

A、年度预算 B、季度预算 C、每月预算 D、以上都是

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第2题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

A、普及劳动法 B、各项就业扶持政策 C、提供就业岗位信息 D、组织技能培训

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第3题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）

A、招聘用人指导服务 B、代理招聘服务 C、跨地区人员招聘服务 D、企业人力资源管理咨询等专业性服务

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第4题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）部门的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。

A、民政部门 B、劳动保障行政部门 C、县级以上人民政府 D、人民法院

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第5题

[] 根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

A、A.地市级 B、B.县级 C、C.省级 D、D.中央级

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第6题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A、20 B、18 C、17 D、16

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第7题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。

A、职业指导人员 B、职业信息分析人员 C、劳动保障协理员 D、劳动保障分析人员

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第8题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上（）应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。

A、劳动保障行政部门 B、公共就业服务机构 C、人民法院 D、人民检察院

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第9题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。

A、地市级民政部门 B、省级民政部门 C、地市级劳动保障行政部门 D、省级劳动保障行政部门

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