搜题

【判断题】

企业实施培训的目的是为了满足企业长期发展的需要。

查看正确答案

更多“企业实施培训的目的是为了满足企业长期发展的需要。”相关的问题

第1题

[简答题] 随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业长期健康发展，认识到要转变观念，加快建立现代企业制度的步伐，同时需要苦练内功提高自身管理水平。而培训是先导。过去，企业搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名专家，采用所有员工参加、上大课的培训方式，在培训过程疏于控制。培训过后，有人认为在工作中有用，有的人认为没有什么用，想学的没有学到；也有人反映培训方式太单一，没有结合工作实际等等。如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理，你该如何管理公司的培训工作？

点击查看答案

第2题

[填空题] 本文件实施运行的目的是：为了保证公司内与（）有关人员的能力能满足（），确保与体系有关的各类培训活动满足体系要求及其有效性。

点击查看答案

第3题

[多选题] 如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。

A、制定企业员工培训制度的依据 B、实施企业员工培训的目的或宗旨 C、企业员工培训制度实施方法 D、企业培训制度的核准与施行 E、企业培训制度的解释与修订

点击查看答案

第4题

[单选题] 从培训的要求上来说，培训的目的是（）

A、满足企业长远的发展战略需要 B、满足员工职业生涯发展的需要 C、改变员工对工作与组织的态度的重要方式 D、有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求

点击查看答案

第5题

[] 企业经营战略是企业为了谋求长期的生存和稳定发展，在调查、预测和把握企业内外环境条件的基础上，对企业的经营发展所作的（）谋划。

A、A.局部 B、B.长期 C、C.总体 D、D.短期

点击查看答案

第6题

[判断题] 印发《企业会计准则解释第6号》的目的是为了深入贯彻实施企业会计准则，解决执行中出现的问题，同时，实现企业会计准则持续趋同和等效。

点击查看答案

第7题

[判断题] 邮政职业道德是邮政企业贯彻“一切为了客户”的企业宗旨和保障公民通信自由、通信秘密权利，做好普遍服务，满足社会用邮需求，实现邮政企业健康发展的道德保证。

点击查看答案

第8题

[多选题] 企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。

A、头脑风暴法 B、案例分析法 C、集体讨论 D、课题研究法

点击查看答案

第9题

[判断题] 对遗体接运人员的任何培训除，对企业负责、满足企业发展要求外，更重要的是对员工个人负责。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服