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【单项选择题】

战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）

A、A、可接受性的要求

B、B、可检验性的要求

C、C、可实现性的要求

D、D、可挑战性的要求

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第1题

[单选题] 企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（）

A、可分解性 B、可实现性 C、可接受性 D、可激励性

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第2题

[] 为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势，企业在战略环境的分析中必须要进行（）

A、A、企业外部环境分析 B、B、企业经营实力分析 C、C、企业内部条件分析 D、D、企业战略综合分析

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第3题

[] （）的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，为制定战略打下良好的基础。

A、A.明确企业当前使命、目标和战略 B、B.外部环境分析 C、C.内部条件分析 D、D.重新评价企业的使命和目标

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第4题

[单选题] 下列不属于战略分析的是（）。

A、确定企业的使命和目标 B、外部环境分析 C、内部条件分析 D、企业全局性分析

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第5题

[] 战略分析的主要目的除“评价影响企业目前和今后发展的关键因素”外，另一目的是（）。

A、A.确定企业的使命和目标 B、B.内部条件分析 C、C.确定在战略选择步骤中的具体影响因素 D、D.了解企业所处的环境

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第6题

[单选题] 将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）

A、企业外部环境分析 B、企业经营实力分析 C、企业内部条件分析 D、企业战略综合分析

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第7题

[单选题] 为了能准确全面地弄清企业自身的优势和劣势、长处和短处，为内部挖掘潜力指明方向，创造条件。企业应重视（）

A、企业外部环境分析 B、企业经营实力分析 C、企业内部条件分析 D、企业竞争实力分析

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第8题

[] 平衡计分卡是企业从（）四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。

A、A.财务、战略、内部运营、学习与成长 B、B.财务、顾客、内部运营、学习与成长 C、C.战略、顾客、内部运营、学习与成长 D、D.财务、顾客、战略、学习与成长

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第9题

[] 正确的战略目标会发挥（）重要作用。

A、A.战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡，使企业获得长期、稳定和协调的发展 B、B.战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据 C、C.战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用 D、D.战略目标能够使企业使命具体化和数量化

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