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【单项选择题】

战略分析的主要目的除“评价影响企业目前和今后发展的关键因素”外,另一目的是()。

A、A.确定企业的使命和目标

B、B.内部条件分析

C、C.确定在战略选择步骤中的具体影响因素

D、D.了解企业所处的环境

更多“战略分析的主要目的除“评价影响企业目前和今后发展的关键因素”外,另一目的是()。”相关的问题
第1题
[简答题] 凯乐眼镜有限公司(以下简称凯乐眼镜)成立于上世纪90年代。经过多年发展,凯乐眼镜市场份额占据市内第一、全省第三位置。 随着人们消费能力提高审美观念改观,消费者了重视眼镜基本功能外,还越来越重视美观时尚。尤其是年轻人,不再等眼镜坏了才购买新,而会频繁地更换新款式。这一趋势引起凯乐眼镜总经理王睿重视,并决定要实行变革。2009年初,王睿召集各部门开会,研究如何更好地把握市场动态,抓住潜在增长机遇。王睿要求财务部利用过去3年财务业务数据,分析目前凯乐眼镜对年轻客户群销售情况,并主动提出要进行变革。 凯乐眼镜管理层通过研究分析,提出一项新市场开发战略——“崇尚”战略:针对年轻消费者追求美观时尚习惯,以全新理念打造“崇尚”品牌新门店,通过“凯乐”新“崇尚”两个业务线市场细分,更好地抓住增长机遇。管理层意识到要获得消费者对“崇尚”店认同,需要应对新挑战。管理层对新战略很有信心,制定了详细业务计划书,“崇尚”战略获得了董事会支持。 面对新战略实施给企业内部带来变革,总经理王睿意识到变革管理重要性。在与各部门管理人员交流中,他发现大家有三方面担忧,一是担心组织机构调整对个人职位影响;二是担心现有经验能否适应新业务要求;三是担心新业务对个人绩效评价影响。这些问题如果不能得到有效解决,牵涉其中利益相关者必然会对新战略实施带来影响。王睿在了解这些情况后,立即召集主要管理人员专门成立一个变革管理小组。 针对凯乐眼镜可能遇到利益相关者带来影响,简要分析企业内外部可能存在利益相关者及其利益要求,并简要分析企业利益相关者权力来源。

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第2题

A、电力可靠性管理,目前主要是以城市电网系统输变电设施为统计、分析、研究评价对象,是实现安全管理目标一个有效方法手段。与电力系统安全监督管理“确保企业生产经营活动中电网系统、设备人身稳定、可靠安全,确保企业社会效益最大化实现”目标相同,只是工作侧重点不同  B、依据严谨“事件状态分类及描述”,有着相应评价指标体系,即可宏观上做出整体综合概括,又可实现各“状态”具体量化分析  C、依据严谨“事件状态分类及描述”,为保证统计数据完整、准确,对事件描述有着相应代码体系,以适应计算机数据处理  D、通过可靠性指标评价分析,可反映出规划设计、制造安装、运行维护等各环节状况及影响程度,对实现全过程管理有着十分重要意义  E、可靠性分析评价是一个综合性指标,有利于宏观控制,是企业确定发展目标重要内容之一  

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第3题
[简答题] 凯乐眼镜有限公司(以下简称凯乐眼镜)成立于上世纪90年代。经过多年发展,凯乐眼镜市场份额占据市内第一、全省第三位置。 随着人们消费能力提高审美观念改观,消费者了重视眼镜基本功能外,还越来越重视美观时尚。尤其是年轻人,不再等眼镜坏了才购买新,而会频繁地更换新款式。这一趋势引起凯乐眼镜总经理王睿重视,并决定要实行变革。2009年初,王睿召集各部门开会,研究如何更好地把握市场动态,抓住潜在增长机遇。王睿要求财务部利用过去3年财务业务数据,分析目前凯乐眼镜对年轻客户群销售情况,并主动提出要进行变革。 凯乐眼镜管理层通过研究分析,提出一项新市场开发战略——“崇尚”战略:针对年轻消费者追求美观时尚习惯,以全新理念打造“崇尚”品牌新门店,通过“凯乐”新“崇尚”两个业务线市场细分,更好地抓住增长机遇。管理层意识到要获得消费者对“崇尚”店认同,需要应对新挑战。管理层对新战略很有信心,制定了详细业务计划书,“崇尚”战略获得了董事会支持。 面对新战略实施给企业内部带来变革,总经理王睿意识到变革管理重要性。在与各部门管理人员交流中,他发现大家有三方面担忧,一是担心组织机构调整对个人职位影响;二是担心现有经验能否适应新业务要求;三是担心新业务对个人绩效评价影响。这些问题如果不能得到有效解决,牵涉其中利益相关者必然会对新战略实施带来影响。王睿在了解这些情况后,立即召集主要管理人员专门成立一个变革管理小组。 针对凯乐眼镜实施“崇尚”战略,简要分析可能面临阻碍。

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第4题
[简答题] 凯乐眼镜有限公司(以下简称凯乐眼镜)成立于上世纪90年代。经过多年发展,凯乐眼镜市场份额占据市内第一、全省第三位置。 随着人们消费能力提高审美观念改观,消费者了重视眼镜基本功能外,还越来越重视美观时尚。尤其是年轻人,不再等眼镜坏了才购买新,而会频繁地更换新款式。这一趋势引起凯乐眼镜总经理王睿重视,并决定要实行变革。2009年初,王睿召集各部门开会,研究如何更好地把握市场动态,抓住潜在增长机遇。王睿要求财务部利用过去3年财务业务数据,分析目前凯乐眼镜对年轻客户群销售情况,并主动提出要进行变革。 凯乐眼镜管理层通过研究分析,提出一项新市场开发战略——“崇尚”战略:针对年轻消费者追求美观时尚习惯,以全新理念打造“崇尚”品牌新门店,通过“凯乐”新“崇尚”两个业务线市场细分,更好地抓住增长机遇。管理层意识到要获得消费者对“崇尚”店认同,需要应对新挑战。管理层对新战略很有信心,制定了详细业务计划书,“崇尚”战略获得了董事会支持。 面对新战略实施给企业内部带来变革,总经理王睿意识到变革管理重要性。在与各部门管理人员交流中,他发现大家有三方面担忧,一是担心组织机构调整对个人职位影响;二是担心现有经验能否适应新业务要求;三是担心新业务对个人绩效评价影响。这些问题如果不能得到有效解决,牵涉其中利益相关者必然会对新战略实施带来影响。王睿在了解这些情况后,立即召集主要管理人员专门成立一个变革管理小组。 针对凯乐眼镜总经理王睿发现大家存在三个方面担忧,简要提出变革管理措施。

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第5题
[简答题] 凯乐眼镜有限公司(以下简称凯乐眼镜)成立于上世纪90年代。经过多年发展,凯乐眼镜市场份额占据市内第一、全省第三位置。 随着人们消费能力提高审美观念改观,消费者了重视眼镜基本功能外,还越来越重视美观时尚。尤其是年轻人,不再等眼镜坏了才购买新,而会频繁地更换新款式。这一趋势引起凯乐眼镜总经理王睿重视,并决定要实行变革。2009年初,王睿召集各部门开会,研究如何更好地把握市场动态,抓住潜在增长机遇。王睿要求财务部利用过去3年财务业务数据,分析目前凯乐眼镜对年轻客户群销售情况,并主动提出要进行变革。 凯乐眼镜管理层通过研究分析,提出一项新市场开发战略——“崇尚”战略:针对年轻消费者追求美观时尚习惯,以全新理念打造“崇尚”品牌新门店,通过“凯乐”新“崇尚”两个业务线市场细分,更好地抓住增长机遇。管理层意识到要获得消费者对“崇尚”店认同,需要应对新挑战。管理层对新战略很有信心,制定了详细业务计划书,“崇尚”战略获得了董事会支持。 面对新战略实施给企业内部带来变革,总经理王睿意识到变革管理重要性。在与各部门管理人员交流中,他发现大家有三方面担忧,一是担心组织机构调整对个人职位影响;二是担心现有经验能否适应新业务要求;三是担心新业务对个人绩效评价影响。这些问题如果不能得到有效解决,牵涉其中利益相关者必然会对新战略实施带来影响。王睿在了解这些情况后,立即召集主要管理人员专门成立一个变革管理小组。 简要说明一下战略变革时机种类,并判断凯乐公司此次变革时机,以及可能选择模式。

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第6题

A、战略分析战略制定与实施、战略选择与控制  B、战略分析战略制定与选择、战略实施与控制  C、战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈  D、战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制  

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第7题

A、企业内外部战略环境综合分析  B、企业内部环境分析  C、企业外部环境分析  D、企业成功关键因素分析  

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第8题

A、A.战略环境分析  B、B.战略选择  C、C.战略分析  D、D.战略实施  

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