【单选题】
未来人力资源选拔的趋势不包括()。
A、重视个体的自我互动过程
B、个人和组织匹配的人员选拔
C、方法组合的变化
D、跨文化的招聘和选拔
A、重视个体的自我互动过程
B、个人和组织匹配的人员选拔
C、方法组合的变化
D、跨文化的招聘和选拔
A、审视组织目标 B、预测未来人力资源的需求 C、预测未来人力资源的供给 D、对未来人力资源供求进行比较 E、制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡 F、对人力资源规划的有效性进行评估
A、从组织的目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营的要求 B、在规划组织目标的同时,也要满足个人的利益 C、促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D、确保企业在人力资源的投入产出效益最高