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【单选题】

未来人力资源选拔的趋势不包括()。

A、重视个体的自我互动过程

B、个人和组织匹配的人员选拔

C、方法组合的变化

D、跨文化的招聘和选拔

更多“未来人力资源选拔的趋势不包括()。”相关的问题
第1题

A、审视组织目标  B、预测未来人力资源需求  C、预测未来人力资源供给  D、对未来人力资源供求进行比较  E、制定人力资源政策,调节人力资源供求平衡  F、对人力资源规划有效性进行评估  

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第2题

A、公司目前员工工作效率  B、公司目前人力资源储备  C、公司人力资源流动  D、公司未来人力资源储备  

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第3题

A、人力资源战略制定  B、员工招募与选拔  C、培训与开发  D、员工住房计划  

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第4题

A、人力资源既可以指人,也可以指能力  B、对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作人  C、人力资源包括宏观和微观两个层面含义  D、人力资源包括当前人力资源未来人力资源  

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第5题

A、从组织目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营要求  B、在规划组织目标同时,也要满足个人利益  C、促进人力资源未来组织发展各阶段动态适应  D、确保企业在人力资源投入产出效益最高  

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第6题

A、很复杂  B、可以交给专业机构负责  C、是人力资源选拔唯一依据  D、是人力资源选拔参考  

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第9题

A、人力资源晋升和轮换  B、人力资源工资和福利  C、人力资源辞职和辞退  D、人力资源招募和选拔  

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