A、A.迂回入题B.先谈细节，后谈原则性问题C.先谈一般原则，后谈细节D.从具体问题入手
A、A政治性B灵活性C战斗性D原则性
A、坚持政策的原则性 B、灵活运用政策 C、原则性与灵活性相统一 D、解决原则性和灵活性的矛盾
A、绩效评价主体所评价的内容必须基于他（她）所掌握的情况 B、绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解 C、有助于实现一定的管理目的 D、原则性较强
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