具备战略思维,要做到:()
A、当问题发生时,不仅仅只是解决具体问题,而是通过组织架构、业务与管理流程、团队人才发展机制等角度进行思考,以避免问题再次发生。
B、对工作规划了然于胸,目标清楚、思路清晰,预见风险并制定措施。
C、关注公司发展战略的最新变化和动态调整,主动思考战略变化对自身的最新要求。
D、对市场没有敏锐的洞察力,很少考虑市场需求。
E、能“见微知著”,超前预见事情发生的可能性,做好完全准备,工作中随时做好备选方案。
A、当问题发生时,不仅仅只是解决具体问题,而是通过组织架构、业务与管理流程、团队人才发展机制等角度进行思考,以避免问题再次发生。
B、对工作规划了然于胸,目标清楚、思路清晰,预见风险并制定措施。
C、关注公司发展战略的最新变化和动态调整,主动思考战略变化对自身的最新要求。
D、对市场没有敏锐的洞察力,很少考虑市场需求。
E、能“见微知著”,超前预见事情发生的可能性,做好完全准备,工作中随时做好备选方案。
A、A.大局思维、科学思维、历史思维、法治思维、底线思维 B、B.战略思维、创造思维、唯物思维、法制思维、红线思维 C、C.战斗思维、创新思维、辩证思维、法律思维、底线思维 D、D.战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维
A、A.领导干部做到尽职尽责就可以了 B、B.公司要在行业中做到最好,每位员工要在岗位上做到最好 C、C.我们要不断提高目标和要求,把企业放到世界级的竞争中 D、D.只要具备了敬业精神就能做到追求卓越