A、底线思维
B、辩证思维
C、战略思维
D、历史思维
A、坚持实践的观点,要勇于探索 B、坚持发展的观点,要不断创新 C、坚持矛盾的观点,要居安思危
A、创造条件促使矛盾斗争性向同一性转化 B、矛盾双方在一定条件下可以相互转化 C、发挥主观能动性,提高对事物变化发展的预见性 D、把握事物质变的节点,防止不利的质变发生
A、要自觉发现别人缺点 B、要向组织学习 C、要善于自我认识 D、要敢于自我批评
A、团结 B、创新 C、协作 D、学习
A、学习心理素养 B、文化素养 C、科学素养 D、社交心理素养
A、要坚持克服与保留的统一 B、要善于运用辩证的否定观 C、要坚持发展与联系的统一 D、要善于运用扬弃的思维方式
A、领导者善于运用倾听的艺术 B、领导者善于运用并控制决策过程中的冲突 C、科学的运用群体决策的方法 D、建立科学的群体决策体制
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