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【填空题】

外治技术类考核时，根据风险点考核其（）和（）等。

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第1题

[多选题] 外治技术类考核时考核专家应当围绕参加考核者使用外治技术的（）等进行安全性评估。

A、操作部位 B、操作难度 C、创伤程度 D、感染风险

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第2题

[填空题] 外治技术类考核时，外敷药物中含毒性中药的，还应当考核相关的（）知识。

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第3题

[多选题] 外治技术类考核程序分为（）等。

A、医术专长陈述 B、现场问答 C、诊法技能操作 D、外治技术操作

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第4题

[简答题] 外治技术类考核内容包括哪些？

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第5题

[] 考核专家应当对参加考核者使用中医药技术方法的安全性进行风险评估，根据参加考核者使用的中医药技术方法分为（）和（）两类进行考核。

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第6题

[] 考核专家应当对参加考核者使用中医药技术方法的安全性进行风险评估，并针对风险点考核其（）。

A、A.安全风险意识 B、B.医术实践 C、C.防范措施 D、D.相关知识

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第7题

[判断题] 进行岗位胜任力的绩效考核，做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是职务分析第一步所确定的胜任特征。②确立绩效考核指标。在找出区分优秀与普通因素的基础上，确立绩效考核指标，就能真正体现出绩效考核的精髓，才能真实地反映专业技术人员的综合工作表现。③综合进行绩效评估。（）

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第8题

[判断题] 根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定，二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点，或发现风险点迟报的，每一项均扣5分，隐瞒不报的，每一项均扣20分，

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第9题

[] 特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。

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