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【多选题】

（）属于民主式的领导方式。

A、经理允许下属在规定的界限内行使职权

B、经理提出问题，征求意见，做出决策

C、完全由经理自己做出各种决策

D、经理极少运用其权力，给下属以高度的独立性

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第1题

[多选题] 以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）

A、协商式的民主领导—指导型 B、参与式的民主领导—授权型 C、仁慈式的集权领导—辅导型 D、专制式的集权领导—命令型

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第2题

[] 美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。

A、A.剥削式的集权领导 B、B.协商式的民主领导 C、C.放任型领导 D、D.慈善式的集权领导 E、E.参与式的民主领导

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第3题

[判断题] 民主式的领导风格一定优于权威式的领导风格。

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第4题

[多选题] 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。

A、民主式的领导作风 B、放任自流的领导作风 C、温和独裁式的领导作风 D、人事并重式的领导作风 E、专制式的领导作风

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第5题

[多选题] 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。

A、民主式的领导作风 B、放任自流的领导作风 C、温和独裁式的领导作风 D、人事并重式的领导作风 E、专制式的领导作风

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第6题

[名词解释] 民主式的小组领导方式

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第7题

[单选题] 领导与下属犹如主仆关系，对下属的信心和信赖也是主仆似的，这种领导方式叫做（）

A、利用性的命令方式 B、温和式的命令方式 C、协调性的咨询方式 D、民主性的参与方式

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第8题

[填空题] 所有政策均由领导者决定；所有工作进行的步骤和技术，也由领导者发号施令行事；工作分配及组合，一般由领导者单独决定；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。

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第9题

[] 从领导形式的演变看，领导的演变经历了从原始的民主制领导到对人民的专制，再到同志式的关系。

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第10题

[单选题] 采用（）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。

A、倡导式领导 B、人情式领导 C、民主式领导 D、程序式领导

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