以下属于直接用工的有()。
A、劳务派遣
B、签订无固定期限劳动合同
C、签订固定期限劳动合同
D、签订以完成一定工作任务为期限劳动合同
E、外包
A、劳务派遣
B、签订无固定期限劳动合同
C、签订固定期限劳动合同
D、签订以完成一定工作任务为期限劳动合同
E、外包
A、甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同 B、乙企业只签劳动合同不办理社保 C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同 D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同 E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不签订劳动合同
A、死亡30人以上 B、直接经济损失1000万元以上,不满5000万元 C、直接经济损失5000万元以上,1亿以下 D、重伤50人以上,100人以下 E、死亡10人以上,30人以下
A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提 B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同 C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致 D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B、从事非全日制用工的劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同 C、非全日制用工中,用人单位单方解除劳动关系需要支付相应的经济补偿 D、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准参考