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【多选题】

组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一，其包括（）等多种形式。

A、职务的重构

B、组织的扁平化

C、组织的网络化

D、组织的团队化

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更多“组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一，其包括（）等多种形式。”相关的问题

第1题

[多选题] 银行再造始于20世纪60年代西方国家的银行业，进入20世纪八九十年代后，银行再造成为一场运动，席卷全球。银行再造主要包括：（）。

A、业务流程再造 B、组织结构再造 C、银行文化再造 D、银行产品再造 E、银行市场再造

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第2题

[判断题] 联合国国际劳工组织的一份调查显示，心理压抑已经成为21世纪最严重的健康问题之一。（）

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第3题

[单选题] 20世纪60年代，随着科技的高速发展及组织快速成长，人力资源规划的重点主要是放在（）。

A、人才的供求平衡上 B、提高生产效率 C、接班人计划 D、组织再造与兼并

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第4题

[填空题] 国际21世纪教育委员会在向联合国教科文组织提交的报告中指出终身学习是21世纪人的通行证。”终身学习又特指“学会求知，学会做事，（），学会做人”，这是21世纪教育的四大支柱，也是每个人一生成长的支柱。

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第5题

[单选题] （）由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家组织管理活动中支持组织不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一，西方管理学界将其与组织再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。

A、标杆管理法 B、关键绩效指标体系 C、平衡计分卡体系 D、目标管理法

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第6题

[多选题] 下列对组织再造表述正确的是（）

A、是有目的的 B、有意识的主动行为 C、偶然发生的 D、再造后的组织应由合适的人来掌控 E、组织再造本身会自动给企业带来任何利益的绝对增加

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第7题

[单选题] 20世纪60年代初期，英国学者琼·伍德沃德对英国的100家小型企业进行调查，最终得出的结论是（）。

A、组织结构必须服从组织战略要求 B、组织结构随着技术的变化而变化 C、组织规模影响组织结构 D、组织结构受组织环境的影响

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第8题

[填空题] 管理学界认为，21世纪中国组织文化的发展主题是（）。

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第9题

[填空题] 联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》中提出，面向21世纪教育的四大支柱是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）。

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