【单选题】
（）应当详细记录考核情况，分析申请人技术水平，评定技能考核结果。
A、考官
B、技能考核评判员
C、主持技能考核的检查员
D、已拥有电信执照的人员
查看正确答案A、知识水平 B、应用能力 C、实践能力 D、技术水平
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第3题
A、申请人的个人详细资料、申请人的工作情况、补偿限额、先前保险及索赔的详细资料 B、申请人的个人详细资料、扣除额或免赔额详细资料、保险期间 C、申请人的个人详细资料、申请人的工作情况、保险人的详细资料 D、申请人的个人详细资料、保险人是否准备协商续保或扩展保险责任、保险满期的日期和时间
第4题
A、申请人的个人详细资料、申请人的工作情况、补偿限额、先前保险及索赔的详细资料 B、申请人的个人详细资料、扣除额或免赔额详细资料、保险期间 C、申请人的个人详细资料、申请人的工作情况、保险人的详细资料 D、申请人的个人详细资料、保险人是否准备协商续保或扩展保险责任、保险满期的日期和时间
第5题
A、A.申请人的个人详细资料、申请人的工作情况、补偿限额、先前保险及索赔的详细资料 B、B.申请人的个人详细资料、扣除额或免赔额详细资料、保险期间 C、C.申请人的个人详细资料、申请人的工作情况、保险人的详细资料 D、D.申请人的个人详细资料、保险人是否准备协商续保或扩展保险责任、保险满期的日期和时间
第7题
A、商业银行是经营风险的机构，通过考查个人信用记录，可以及时掌握借款申请人的信用状况，将未来发生风险的可能性降到最低 B、通过查询人民银行征信中心的个人信用报告，商业银行一方面能掌握申请人已经发生的银行借款的情况，即申请人当前的负债状况，再根据借款申请人提供的职业、收入、担保物等情况，分析判断借款人的还款能力，确定是否贷及贷多少 C、信用报告中提供的申请人的历史信用记录，还能帮助商业银行分析判断借款人的还款意愿，帮助商业银行更好地防范和控制信贷风险
第8题
[多选题] 安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核和安全生产知识考试两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核，知识考核是对申请人具备（）知识情况的测试。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。
A、政治敏感性 B、战略眼光 C、法律法规 D、安全生产管理 E、安全生产技术
第9题
[多选题] 安全生产三类人员考核分为安全管理能力考核和安全生产知识考试两部分。能力考核是对申请人申请资格的审核，知识考试是对申请人具备（）知识情况的测试。能力考核与知识考试均合格后，方可取得考核证书。
A、政治敏感性 B、战略眼光 C、法律法规 D、安全生产管理 E、安全生产技术
