【单选题】
下列组织形式中容易形成多头领导，相互协调比较困难的是（）。
A、职能制形式
B、直线职能制形式
C、直线制形式
D、事业部组织结构形式
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第4题
A、要求领导者通晓各种专业知识，具备多方面的知识和技能 B、机构人员较多，成本较高；横向协调困难，容易造成扯皮，降低工作效率 C、事业部之间的协调困难，机构重叠，人员过多 D、组织结构的稳定性较差，机构人员较多，容易形成多头领导
第6题
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重 B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
第7题
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重 B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
第8题
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重 B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
第9题
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重 B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
